Le Programme ESC
Programme d’enseignement supérieur destiné aux élèves de classes préparatoires HEC et aux titulaires d’un Bac+2, +3 et +4. Objectifs de ce programme : maîtriser les savoirs académiques et techniques, développer son opérationnalité et son potentiel d'ouverture aux autres dans le cadre de 7 parcours différents. Encadré par un professeur tuteur, vous effectuerez 2 semestres obligatoires à l’étranger ainsi que 12 mois minimum de stage en entreprise en France ou à l’étranger! Vous développerez également vos compétences à travers des méthodologies de cas, des travaux de groupes, des conférences, des busines games, etc...
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MBA ESC PAU
Le Groupe ESC PAU a construit un programme généraliste MBA afin de former des leaders innovants. L’excellence académique et managériale du Groupe ESC PAU et la qualité des intervenants spécialisés sur les thèmes du leadership en économie relationnelle, de l'économie en réseau et des organisations virtuelles, garantissent un enseignement de haut niveau.
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Mastère Spécialisé Audit et Expertise
Ce programme vous ouvre tous les métiers de la finance, au sens large, avec une spécialisation marquée sur ceux de la comptabilité et de l’audit. S’il est reconnu régulièrement comme l’une des dix meilleures formations françaises de 3ème Cycles dans cette spécialité, c’est parce qu’il présente des qualités que peu d’institutions vous offriront.
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Mastère Spécialisé Management des Entreprises Patrimoniales et Familiales
Cette formation vise à former des managers capables d’appréhender les différentes dimensions de la gestion des entreprises patrimoniales et familiales, sur un plan stratégique, financier, juridique, fiscal, sans omettre la gestion des ressources humaines et la problématique de l’internationalisation de ce type d’entreprises.
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3ème Cycle Audit externe et conseil
Cette formation de 3ème cycle, plus résolument orientée vers les activités de Conseil, aujourd’hui en forte croissance, a été conçu pour proposer à des étudiants issus de cursus généralistes une formation professionnalisante et donc très opérationnelle.
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Formation Continue
Des formations diplômantes, professionnalisantes et linguistiques sont proposées aux cadres, managers de proximité et dirigeants qui souhaitent actualiser leurs savoirs et donner une véritable accélération à leur carrière.
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The Bachelor
Programme de Formation destiné aux Bacheliers, Bac +1 et Bac+2, le programme "The Bachelor" forme des diplômés Bac+3 opérationnels, ouverts, réactifs, adaptables dans les secteurs du Commerce, de la Grande Distribution, du Commerce International, du CRM.
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Composé de chefs d’entreprises, de présidents de collectivités territoriales et de partenaires du Groupe, le Conseil d’Administration a pour mission de déterminer les orientations stratégiques du Groupe et de veiller à leur mise en œuvre. Le Président de la CCI Pau Béarn délègue ses pouvoirs au Président du Conseil d’administration afin de gérer le Groupe ESC PAU. La création de ce Conseil a également permis d’harmoniser les règles de gouvernance et le type de management du Groupe sur les standards internationaux.

Composition du conseil d'administration du Groupe ESC PAU

AGNES Pierre
- Directeur Quiksilver Inc
AUBART Christian
- Président 3b Création
BERNOS Patrice
- Directeur Général de la CCI PAU BEARN
CALASNIVES Jean-Marc
- Président Directeur Général ECL
CEYRAC Xavier
- Gérant PCC France
CARO Joseph Emmanuel
- Directeur Général MAS
CASTAINGS Jean
- Président du Conseil Général
CEYRAC Xavier
- Directeur PCC France
DE STAMPA Patrick
- Président de la CCI Pau Béarn
FABRE Pierre
- Président TURBOMECA
GAYAN Xavier
- Président de l'ADAGESP
HERTAURAN Hélène
- Présidente du Conseil des Associations
HIRIGOYEN Gérard
- Directeur du pôle Universitaire Montesquieu-Bordeaux IV
LAFONTAINE Philippe
- Directeur Génaral du Groupe ESC PAU
LIGNIERES CASSOU Martine
- Président de la Communauté d'Agglomération paloise
MARIETTE Bernard
- Président QUIKSILVER Inc
MICHAUD Vincent
- Président Directeur Général LUNE DE MIEL
RENARD Thierry
- Chef d'Etablissement TOTAL SA
ROUSSET Alain
- Président du Conseil Régional d'Aquitaine
ROUSSILLE Alexandre
- Président de l'Association des Diplômés
TRINH XUAN Dieu
- Président du Conseil d'Administration
URCELAY YARZA Victor
- Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
- ESTE (San Sebastian) - Universidad de Deusto.

Vous arrivez en voiture

Pour éditer le meilleur itinéraire :
http://www.viamichelin.fr
http://www.mappy.fr

Vous arrivez en train

De Paris
Plusieurs TGV par jour sont disponibles entre Paris-Montparnasse et Pau.
La durée du voyage est de 5 heures.

De Bordeaux ou Toulouse
Pau est à 200 kilomètres de Bordeaux et de Toulouse : à Bordeaux ainsi qu'à Toulouse, une navette assure le transfert entre l'aéroport et la gare de chemin de fer. La durée du trajet par train, de Bordeaux ou de Toulouse, est de 2 heures à 2 heures et 30 minutes.

Pour vous informer, réserver ou acheter votre billet :
http://www.sncf.com
Tél.36 35

Vous arrivez en avion

De Paris
Pau est situé à 750 kilomètres de Paris.
Les usagers bénéficient de sept liaisons quotidiennes (Air France) entre Paris-Orly Ouest ou Paris-Roissy et Pau (Pau Pyrénées), et le même nombre entre Pau et Paris. La durée du vol est de 75 minutes. Il existe des tarifs spéciaux pour les jeunes : si votre agence de voyage n'est pas au courant, contacter directement Air France.

Si vous arrivez à Orly-Sud, vous pouvez prendre la navette OrlyVAL pour rejoindre Orly-Ouest.

• Heures de départ des vols directs entre Paris Orly et Pau :
Départs Orly-Ouest : 7h10, 9h10, 13h05, 14h30, 17h20, 21h25
• Heures de départ des vols directs entre Paris Roissy et Pau :
Départs Paris Roissy : 8h35, 18h35, 21h00

Pour vous informer, réserver ou acheter votre billet :
http://www.airfrance.fr
Tél.0 820 820 820

La croissance est inéluctable. La "Little Big School" a des ambitions. Mais pas à n'importe quel prix et surtout pas au prix du renoncement aux fondamentaux : nous préferons la qualité à la dimension. Le plan stratégique que notre Conseil d'Administration vient d'adopter pour 2008/2013 prévoit notament la rénovation des locaux actuels et la construction de nouvelles salles de cours, salles de travail et bureaux. Cette rénovation aura pour principal objectif d'accroître encore le nombre, déjà important, de m2 disponible par étudiant, qui est à l'heure actuelle de 10m2.

Nos valeurs fortes sont fondées sur la croyance que l’Homme doit être au centre de tout:
– L’HUMANISME: respect de l’Autre, solidarité, tolérance et responsabilité. Parce que la fraternité fonde la dignité humaine.
– L’ENTHOUSIASME : passion, audace, exigence, compétence. Parce que peu de choses sont possibles sans ces qualités dans notre monde. Pour que votre vie soit quelque chose de grand et fort.
– L’OUVERTURE SUR LE MONDE: écoute, humilité, respect de la diversité. Parce que
sans écoute au vrai sens du terme on ne peut apprendre. Parce que si l’on n’est pas prêt à accepter la différence on ne peut pas parler de dignité humaine et de projet humain.
– LE NON CONFORMISME: créativité, capacité à déterminer et vivre sa propre originalité. Parce que l’on n’apprend et l’on ne grandit que si l’on rompt avec ce que l’on sait, ce que l’on sait faire, ce que l’on est et ce que l’on pense.

L’entreprise attend que ses collaborateurs soient d’abord des « innovateurs ».
À l’ESC Pau nous ne croyons pas que l’Entreprise ait besoin de collaborateurs qui pensent que rien ne peut être changé, que le monde est tel qu’il doit être et qu’il ne peut être différent, que l’on n’y peut rien, que tout a été déjà fait. La jeunesse, c’est l’âge au contraire où l’on croit « dur comme fer » qu’un rêve peut à lui seul changer le monde.
Nous sommes aux côtés des étudiants pour faire exister leurs rêves. Nous pensons que les jeunes ont besoin de croire qu’ils peuvent transformer le monde. L’Entreprise a plus que jamais besoin de jeunes capables d’inventer vraiment un avenir et non pas
simplement de reproduire les schémas du passé.À l’ESC Pau nous continuons à rêver d’un monde meilleur. C’est inscrit dans le préambule de notre Charte. Et nous continuons àpenser que ce monde est possible.

La charte des valeurs, est de manière toute naturelle le socle de l'identité de l'ESC Pau. Elle fonde le sens fort de la communauté « ESC Pau ». Elle contribue à créer une atmosphère permettant d’étudier en fonction des valeurs partagées par les entreprises les plus innovantes. Elle permet la connexion qui relie chaque individu, qu’il soit professeur ou étudiant, aux autres membres de la communauté et plus généralement aux autres sur la notion de « sens » plutôt que sur des relations matérialistes.

Ces valeurs sont revendiquées par d'autres écoles, certes, et on ne peut que s'en réjouir. Nous avons toutefois été les premiers à clairement l’inscrire au coeur de notre stratégie, et surtout, nous sommes l’une des rares écoles à en tirer les conclusions pratiques dans tous les interstices de la vie de l’étudiant.
Il s’agit d’un engagement structurant pour nous. Ce n’est pas par coquetterie que nous voulons rester « The Little Big School », même si l’attractivité de l’École nous permettrait aujourd’hui d’augmenter la taille des promotions. Mais nous ne voulons pas nous engager dans une course à la taille car elle finirait par aller à l’encontre de ce que nous voulons tirer, pour notre part, du modèle Grande École: le souci d’accompagner chacun de nos étudiants à passer les obstacles qui se présentent devant lui, à trouver les solutions dont il a besoin pour avancer dans sa voie propre. On ne peut pas faire cela avec 350 élèves par promotion, même avec un encadrement renforcé. La masse à ses avantages — elle permet de construire et de nourrir des parcours plus nombreux de choix collectifs (plus de filières) — mais pour ce qui est de l’accompagnement individuel, rien ne vaut des promotions de taille réduite. Ce que nous perdons en volume de l’offre, nous le gagnons en intensité.

• la stratégie de développement du programme et sa renommée,
• le niveau académique,
• la recherche et la pédagogie,
• la qualité du recrutement,
• l'offre internationale,
• le suivi des étudiants,
• l'intégration professionnelle des diplômés,
• les relations avec les entreprises,